人工智能与数据科学学院召开线上访企拓岗暨毕业就业冲刺部署会
时值毕业前夕，为扎实做好未就业毕业生帮扶关怀工作，全力打好2026届毕业生就业最后冲刺攻坚战，人工智能与数据科学学院于6月30日召开线上访企拓岗专项行动专题部署会。会议由学院党总支书记王娟主持，全体毕业班辅导员、班主任参会。
会上，王娟书记传达学校近期就业攻坚相关工作要求，重点梳理当前学院未就业毕业生底数、求职难点与实际诉求。她指出，现阶段已是毕业关键节点，未就业学生的求职压力、心理焦虑不容忽视，全体一线育人教师要把就业帮扶与人文关怀紧密结合，以本次线上访企拓岗为抓手，抢抓最后窗口期，全力为有就业意愿的学生挖掘适配岗位，切实缓解毕业生焦虑情绪。考虑线下走访存在客观限制，学院将依托线上会议、云端洽谈等形式高效对接企业，优先为未就业毕业生争取求职机会。
参会人员共同研讨拟对接企业清单，涵盖广东、浙江、江西等地多家企业，行业覆盖信息技术、新能源、智能制造、教育科技等领域。大家结合学院数学与应用数学、大数据、人工智能相关专业特点，重点围绕未就业毕业生专业特长梳理适配岗位，提前拟定沟通提纲，确保走访精准对接未就业学生求职需求。
会议明确本次线上访企拓岗以就业冲刺、重点帮扶为核心，落实四项任务：
1.摸排企业岗位缺口：线上对接企业人事及技术部门，重点确认近期可开放招聘岗位、入职时间等，优先争取能快速面试上岗的名额。
2.定向推介未就业生源：主动向企业介绍暂未落实工作毕业生基本情况、专业能力，精准推送简历，优先保障重点帮扶学生获得面试机会。
3.同步落实人文关怀：对接企业的同时同步梳理学生求职卡点，会后及时回访未就业毕业生，疏导心理压力，同步推送走访获得的岗位信息。
4.建立攻坚跟踪台账：专人记录线上走访成果，对意向企业持续跟进；同步建立未就业毕业生动态台账，实时更新面试、offer进展，做到一人一策。
王娟书记作总结部署，着重强调毕业前夕的就业攻坚与学生关怀工作。她要求全体辅导员、班主任压实冲刺责任，一方面主动靠前走访企业拓展岗位资源，另一方面下沉关心每一位未就业毕业生，耐心倾听诉求，分类开展求职指导、心理疏导；杜绝粗放式推送岗位，坚持精准匹配，用心用情为学生解决求职难题。
下一步，学院将按照本次会议部署快速推进系列线上企业走访，紧盯就业冲刺关键期，持续加大未就业毕业生专项帮扶力度，以访企拓岗等方式扩充岗位资源，以暖心关怀缓解求职焦虑，全力推动2026届毕业生尽早实现就业、高质量就业。
一审：黄竹明
二审：王娟
三审：巢喜剑